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VIBRA. FAZER MELHOR
É O NOSSO JEITO
DE FAZER. -
MAIS DE CINCO
DÉCADAS DE
EXPERIÊNCIA
E TRADIÇÃO NA AVICULTURA -
A EMPRESA MAIS INOVADORA
DO SEGMENTO
NO SUL DO BRASIL -
CONTROLE TOTAL
DA CADEIA PRODUTIVA
E EXCELÊNCIA EM
MAIS DE 150 PRODUTOS -
PRESENTE EM MAIS
DE 50 PAÍSES E
EM TODOS
OS CONTINENTES -
Crescimento cada vez
maior no Brasil,
com produtos de
padrão internacional
Nossa origem
A história da Vibra vai muito além dos seus mais de 25 anos. A organização é resultado do sucesso de um grupo familiar de empreendedores que iniciou suas atividades na agricultura em 1934. Desde 1970, seus sócios e gestores tornaram-se referência mundial na avicultura e na produção de alimentos.
Apoiada em sua tradição, mas com a visão direcionada para o futuro, em 2020 a Vibra inicia uma parceria com a Tyson Foods, uma das maiores produtoras de proteína animal do mundo. Juntas, Vibra e Tyson Foods, expandem seu alcance global, levando produtos inovadores e de qualidade para ainda mais consumidores.
Padrão Mundial de Qualidade
A Vibra segue os mais avançados padrões mundiais de qualidade. Seus frigoríficos, estrategicamente localizados para a distribuição, assim como suas granjas, incubatórios e fábricas de ração, entre outras unidades de negócios, estão permanentemente em processo de expansão e de qualificação de seus processos.
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COMPROMETIMENTO
Compromisso com os processos na busca dos objetivos da empresa.
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PESSOAS
Trabalhar e se comunicar com as pessoas de forma respeitosa, proporcionando um ambiente profissional, com crescimento individual e da empresa.
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SUSTENTABILIDADE ECONÔMICA, SOCIAL E AMBIENTAL
Foco nos resultados dos negócios buscando inovação e perpetuação da empresa, respeitando a sociedade e o meio ambiente.
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EXCELÊNCIA
Assegurar permanentemente a qualidade nos processos, produtos e serviços.
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FOCO DO CLIENTE
Atender às expectativas a partir da visão do cliente e do consumidor.
Nossa visão
Ser reconhecida pela excelência em suas atividades da granja ao consumidor.
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“O nosso desafio permanente é aplicarmos todo o nosso conhecimento na busca de novas oportunidades e aumentarmos a nossa participação nos mercados nacional e internacional. Porque nós acreditamos muito no nosso negócio.”
Sr. Flávio Sérgio Wallauer - Presidente do Conselho de Administração
Nossa missão
Produzir alimentos da granja ao consumidor, assegurando lucro e atendendo às expectativas de acionistas, clientes, consumidores e funcionários.
Nossas pessoas
FuncionáriosA Vibra investe na valorização das pessoas, na promoção de um ambiente de trabalho agradável e seguro. Promovemos bem mais que a geração de empregos. Investimos em processos que permitem a aprendizagem contínua e o crescimento das pessoas. Incentivamos a inclusão de pessoas com deficiência pelo Programa Sem Limites e também de estrangeiros que chegam ao Brasil, muitas vezes em situações de vulnerabilidade, recebendo uma oportunidade de trabalho. O desenvolvimento dos funcionários é uma preocupação constante para a Vibra. Por isso, ao longo dos anos, a empresa desenvolve ações e programas com o objetivo de estimular e qualificar seus profissionais.
IntegradosNossa atuação considera a sustentabilidade em todas as relações como um diferencial. Trabalhamos com um sistema que abrange mais de 700 famílias de produtores integrados, que atuam com maestria e experiência genuína em todas as etapas do processo de criação dos frangos e que contam com o acompanhamento técnico permanente da Vibra. Nossos integrados são nossos parceiros de negócio, por isso prezamos pela proximidade e interação constantes. Esse relacionamento de sucesso e dedicação reflete na rentabilidade das propriedades rurais, na valorização do segmento e na qualidade dos nossos produtos finais.
Governança corporativa
Desde 2014, uma série de iniciativas vem sendo adotadas para garantir as melhores práticas de gestão na Vibra. Dentre essas a participação / composição de membros independentes no Conselho de Administração, além de executivos com diferentes trajetórias e alto grau de experiência na Presidência do Conselho e de Diretoria.
O modelo de governança da Vibra é pautado pelo compromisso de fazer bem feito, pelo zelo com os seus colaboradores e pelo respeito dedicado aos seus acionistas e parceiros, garantindo a continuidade dos negócios.
A gestão da Vibra é exercida por dois órgãos principais: o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva, que têm papeis e responsabilidades definidos em relação à administração dos negócios. Nessa estrutura, a implantação do processo de Governança Corporativa conta com o apoio da Auditoria Interna e da Assessoria de Governança Corporativa, encarregada de assegurar o alinhamento entre os agentes de governança.
O Conselho de Administração conta com membros externos e especialistas em suas respectivas áreas de atuação, sendo o principal canal de comunicação entre os acionistas e a Direção.
O modelo de governança corporativa da Vibra também é formado por um conjunto de documentos que fornecem as diretrizes e os procedimentos a serem seguidos por todos os colaboradores e demais públicos, com o objetivo de garantir uma atuação sustentável à Companhia.
Externos
Governança
Internas e
Externas
do Conselho
Superintendente