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Vibra

Conteúdo

  • VIBRA. FAZER MELHOR
    É O NOSSO JEITO
    DE FAZER.

  • MAIS DE QUATRO
    DÉCADAS DE
    EXPERIÊNCIA
    E TRADIÇÃO NA AVICULTURA

  • A EMPRESA MAIS INOVADORA
    DO SEGMENTO
    NO SUL DO BRASIL

  • CONTROLE TOTAL
    DA CADEIA PRODUTIVA
    E EXCELÊNCIA EM
    MAIS DE 150 PRODUTOS

  • PRESENTE EM MAIS
    DE 35 PAÍSES E
    EM TODOS
    OS CONTINENTES

  • Crescimento cada vez
    maior no Brasil,
    com produtos de
    padrão internacional

sobre o grupo vibra

Nossa origem

A história do Grupo Vibra vai muito além dos seus mais de 25 anos. A organização é resultado do sucesso de um grupo familiar de empreendedores que iniciou suas atividades na agricultura em 1934. Desde 1970, seus sócios e gestores tornaram-se referência mundial na avicultura e na produção de alimentos.

PADRÃO MUNDIAL DE QUALIDADE

O Grupo Vibra segue os mais avançados padrões mundiais de qualidade. Seus frigoríficos, estrategicamente localizados para a distribuição, assim como suas granjas, incubatórios e fábricas de ração, entre outras unidades de negócios, estão permanentemente em processo de expansão e de qualificação de seus processos.

DO CAMPO À MESA DO CONSUMIDOR

O Grupo Vibra atua em dois segmentos diretamente ligados por sua cadeia produtiva, garantindo ainda mais seus processos de rastreabilidade: a multiplicação genética de matrizes de aves com a marca Agrogen/Cobb e a produção e comercialização de carne de frango com as marcas nat. e Ávia.
Nat Agrogen Cobb

uma organização bem estruturada

Nossos Valores Centrais

  1. COMPROMETIMENTO

    Compromisso com os processos na busca dos objetivos da empresa.

  2. PESSOAS

    Trabalhar e se comunicar com as pessoas de forma respeitosa; proporcionando um ambiente profissional, com crescimento individual e da empresa.

  3. SUSTENTABILIDADE ECONÔMICA, SOCIAL E AMBIENTAL

    Foco nos resultados dos negócios buscando inovação e perpetuação da empresa, respeitando a sociedade e o meio ambiente.

  4. EXCELÊNCIA

    Assegurar permanentemente a qualidade nos processos, produtos e serviços.

  5. FOCO DO CLIENTE

    Atender às expectativas a partir da visão do cliente e do consumidor.

palavras do grupo

Nossa visão

Ser reconhecida pela excelência em suas atividades da granja ao consumidor.

  • “O nosso desafio permanente é aplicarmos todo o nosso conhecimento na busca de novas oportunidades e aumentarmos a nossa participação nos mercados nacional e internacional. Porque nós acreditamos muito no nosso negócio.”

    team-01

    Flávio Sérgio Wallauer - Presidente do Conselho de Administração

o que buscamos

Nossa missão

Produzir alimentos e matrizes com excelência, da granja ao consumidor, assegurando lucro e atendendo as expectativas de acionistas, clientes, consumidores e funcionários.

um compromisso social

Nossas pessoas

Funcionários

O Grupo Vibra investe na valorização das pessoas, na promoção de um ambiente de trabalho agradável e seguro. Promovemos bem mais que a geração de empregos. Investimos em processos que permitem a aprendizagem contínua e o crescimento das pessoas. Incentivamos a inclusão de pessoas com deficiência pelo Programa Sem Limites e também de estrangeiros que chegam ao Brasil, muitas vezes em situações de vulnerabilidade, recebendo uma oportunidade de trabalho. O desenvolvimento dos funcionários é uma preocupação constante para a Vibra. Por isso, ao longo dos anos, a empresa desenvolve ações e programas com o objetivo de estimular e qualificar seus profissionais.

Integrados

Nossa atuação considera a sustentabilidade em todas as relações como um diferencial. Trabalhamos com um sistema que abrange mais de 700 famílias de produtores integrados, que atuam com maestria e experiência genuína em todas as etapas do processo de criação dos frangos e que contam com o acompanhamento técnico permanente da Vibra. Nossos integrados são nossos parceiros de negócio, por isso prezamos pela proximidade e interação constantes. Esse relacionamento de sucesso e dedicação reflete na rentabilidade das propriedades rurais, na valorização do segmento e na qualidade dos nossos produtos finais.

visando a rentabilidade

Governança corporativa

Desde 2014, uma série de iniciativas vem sendo adotadas para garantir as melhores práticas de gestão no Grupo Vibra. Dentre essas a participação / composição de membros independentes no Conselho de Administração, além de executivos com diferentes trajetórias e alto grau de experiência na Presidência do Conselho e de Diretoria.

O modelo de governança do Grupo Vibra é pautado pelo compromisso de fazer bem feito, pelo zelo com os seus colaboradores e pelo respeito dedicado aos seus acionistas e parceiros, garantindo a continuidade dos negócios.

A gestão do Grupo Vibra é exercida por dois órgãos principais: o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva, que têm papeis e responsabilidades definidos em relação à administração dos negócios. Nessa estrutura, a implantação do processo de Governança Corporativa conta com o apoio da Auditoria Interna e da Assessoria de Governança Corporativa, encarregada de assegurar o alinhamento entre os agentes de governança.

O Conselho de Administração conta com membros externos e especialistas em suas respectivas áreas de atuação, sendo o principal canal de comunicação entre os acionistas e a Direção.

O modelo de governança corporativa do Grupo Vibra também é formado por um conjunto de documentos que fornecem as diretrizes e os procedimentos a serem seguidos por todos os colaboradores e demais públicos, com o objetivo de garantir uma atuação sustentável à Companhia.

Governança Familiar
Conselho de Sócios
Governança Corporativa
Conselheiros
Externos
Ouvintes
Comitês
Conselho de Administração
Assessoria de
Governança
Auditorias
Internas e
Externas
Presidente
do Conselho
Diretor
Superintendente
Diretoria
Demais Níveis Hierárquicos
Gestão

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